BENE - FLAT
Für alle, denen einzelne Benefits zu kompliziert und zu teuer sind.
jetzt ab
50 €
Die optimale Lösung für die aktuellen personalpolitischen Herausforderungen
Personalmangel
entgegenwirken
Leistungsfähigkeit des
Unternehmens sichern
Nachhaltigkeit
verstärken
Personalkosten im
Rahmen halten
Woran scheiterten Benefits in der Vergangenheit?
Wir haben hunderte von Betrieben untersucht und Gespräche mit CEOs, HR-Verantwortlichen, Betriebsräten und Mitarbeitenden geführt.
Das Ergebnis ist klar zu erkennen:
MANGELNDE SICHTBARKEIT
Die vorhandenen Benefits sind sowohl für Mitarbeitende als auch für Bewerber nicht präsent.
SCHWIERIGE
ZUGÄNGE
Bürokratie und mangelnde Digitalisierung verhindern einfache Inanspruchnahme.
SCHLECHTE KOMMUNIKATION
Bei Einführung eines neuen Benefits wird einmalig informiert - aber was passiert danach?
KOSTEN UND VERWALTUNG
Neben den Kosten ist es häufig sehr schwierig, in einer sich verändernden Steuerrechtslage den Überblick zu behalten
Wie funktioniert BENE - FLAT ?
Einfach, ganz einfach
- Sie kreuzen in einem Fragebogen an, welche Benefits Sie schon haben.
- In einem Call analysieren wir gemeinsam Ihre Unternehmenskultur und welche Benefits zu Ihnen passen.
- Sie erhalten einen Rahmenvertrag zur Betreuung aller Ihrer sozialen Zusatzleistungen aus einer Hand.
- Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden regelmäßig über Ihr Benefit-Angebot informiert werden und barrierefrei Zugang dazu erhalten.
Nobelpreisträger D. Kahnemann
"Geld alleine ist nicht der Schlüssel"
Der Grenznutzen des Gehalts ist heute bei vielen Mitarbeitenden längst überschritten.
Vorsprung im „War-for-Talents“ hat, wer einen Zusatznutzen durch Benefits bietet.
Was ist Ihnen Ihre Mitarbeiterzufriedenheit wert?
Basic
ideal für Kleinbetriebe € 19
99 montlich/
Mitarbeiter
Mitarbeiter
- 300 € jährliches, individuell nutzbares
Gesundheitsbudget
inkl. Zahnersatz, Vorsorge und Naturheilverfahren
Pro
für mehr als 25 Teilnehmer € 39
99 montlich/
Mitarbeiter
Mitarbeiter
- 500 € jährliches, individuell nutzbares
Gesundheitsbudget
zusätzlich 70% Zahnersatz, Vorsorge und Naturheilverfahren
Beliebt
Premium
für mehr als 50 Teilnehmer € 49
99 montlich/
Mitarbeiter
Mitarbeiter
- 750 € jährliches, individuell nutzbares
Gesundheitsbudget
zusätzlich 70% Zahnersatz, Vorsorge und Naturheilverfahren
Vertragslaufzeit mindestens 2 Kalenderjahre für den Bereich Gesundheit.
Alle Preise zzgl. gesetzl. MWSt. und der einmaligen Investion in das „Starterset“, bestehend aus: Internetseiten, Kurz-Video mit dem CEO, Academy-Zugang, Monitoring
Immer alle aktuellen Benefits in einem Rahmenvertrag.
Nie wieder zu viel für ungenutze Benefits bezahlen.
Im täglichen Wettstreit um die besten Kräfte ist es wichtig, sich als Arbeitgeber in der Rolle des „Kümmerers“ zu positionieren.
Deshalb ist es wenig zielführend, ohne Strategie „Goodies“ zu verteilen. Tankgutscheine, Obstkörbe und der „berüchtigte“ Tischkicker werden leider oftmals noch als motivierende Zusatzleistungen gesehen.
Benefits sind Ausdruck einer gelebten Unternehmenskultur und sollen dem Mitarbeitenden die Wertschätzung ihres Unternehmens ausdrücken. Dies kann jedoch nur gelingen, wenn der Arbeitgeber zum „Möglichmacher“ von Zusatzleistungen wird, zu denen der Mitarbeitende als Einzelperson keinen oder nur sehr schwer Zugang erhält.
Aktuell sind die Bereiche Gesundheit und Inflationsausgleich Themen, die in den Belegschaften ganz hohe Stellenwerte erzielen.
“Die Bene-Flat ist einfach super! Ich bekomme die Daten für die Lohnabrechnung übermittelt und kann sie ganz einfach einspielen. Das geht Ruck-Zuck ;-)”
Paula
Leiterin Entgeltabrechnung
Zufriedene Kunden
“Eine wirklich gute Idee, die uns Geld und Zeit spart. Der Krankenstand und die Fluktuation werden positiv beeinflußt.”
Steffen
Personalverantwortlicher
“Durch die passgenaue, psychologisch fundierte Kommunikation des Models, werden alle Beschäftigten regelmäßig an ihr Versorgungsprivileg erinnert.”
Hartmut
Geschäftsführer
BENE - FLAT - Plus
Für alle die mehr wollen.
Schicken Sie uns einfach eine E-Mail mit dem Stichwort: „Beneflat-Plus“ im Betreff. Wie geben Ihnen weitere Informationen.
Krankenkassenfinanzierte Lohnfortzahlung für 20 Jahre für Mitarbeiter die krankheits- oder unfallbedingt ihre Tätigkeit nicht mehr ausüben können
Erhalten Sie bis zu 30% Investitionszuschuss zur Altersversorgung in nachhaltigen Anlagen.
Sichern Sie Führungskräfte mit bis zu 250.000 Euro Monatsrente gegen die Folgen von Berufsunfähigkeit ab. Ohne Gesundheitsfragen, ca. 70% unter marktüblichen Beiträgen
Sie können
nur gewinnen
Machen Sie gleich das Benefit-Clearing. Das dauert keine fünf Minuten und Sie erhalten kostenfrei eine Beurteilung wie Ihre bestehenden Benefits in den Rahmenvertrag integriert werden können. Es verpflichtet zu nichts. Denn erst nach einer ausführlichen Information wissen Sie doch am besten, ob Sie uns brauchen.